以考促訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng) 以賽賦能提效能
發(fā)布時間：
2025-12-09
來源：
機(jī)電與信息管理部 楊丹丹
為檢驗機(jī)電隊伍年度培養(yǎng)成效，以技能比拼激發(fā)隊伍專業(yè)活力，12月8日至9日，機(jī)電與信息管理部聯(lián)合綜合管理部，組織開展 2025年度機(jī)電崗位技能考核。公司級、站級機(jī)電技術(shù)骨干共13人同臺競技。
考核覆蓋通用技能與崗位專業(yè)技能，貫穿理論知識與實操應(yīng)用，理論考核環(huán)節(jié)創(chuàng)新采用分崗分級、一崗一卷命題模式，涵蓋崗位業(yè)務(wù)核心知識點、機(jī)電專業(yè)題庫及標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊等關(guān)鍵內(nèi)容；實操考核分批次、分層次推進(jìn)：站級實操聚焦車道養(yǎng)護(hù)核心業(yè)務(wù)，重點考察操作熟練度、流程規(guī)范性與問題處置效率；公司級考核在電纜頭制作、系統(tǒng)安裝及門架設(shè)備巡查等通用技能基礎(chǔ)上，新增崗位專業(yè)技能專項比拼；養(yǎng)護(hù)管理崗側(cè)重門架養(yǎng)護(hù)要點與年度養(yǎng)護(hù)計劃制定；安全管理崗聚焦道路施工安全布設(shè)規(guī)范。
考核尾聲，評委組結(jié)合考生表現(xiàn)進(jìn)行集中點評，肯定了全體機(jī)電人員在業(yè)務(wù)熟練度、操作規(guī)范性上的顯著提升，同時圍繞2026年機(jī)電業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、平臺化運營及隊伍專業(yè)化建設(shè)提出明確要求，為后續(xù)技能提升與業(yè)務(wù)發(fā)展指明方向。?
下一步，公司將以此次考核為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗、補(bǔ)齊短板，持續(xù)強(qiáng)化機(jī)電隊伍技能培育，推動機(jī)電業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，為路網(wǎng)安全暢通筑牢技術(shù)保障。
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